Elle est demandée par l’employeur dans un délai de 8 jours à compter de la reprise du travail pour tout salarié : Après un congé de maternité, Après une absence pour cause de maladie professionnelle, Après une absence d’au moins trente jours pour cause d’accident du travail, Après une absence d’au moins soixante jours pour […]
La visite d’information et de prévention a pour objet : une discussion avec le salarié pour évaluer son état de santé, une information sur les risques au poste de travail, sur les modalités du suivi individuel et sur la possibilité de solliciter à tout moment le médecin du travail, des conseils de prévention, l’identification des […]
Bien sûr, votre employeur doit contacter le médecin du travail, dès votre retour. La visite est également obligatoire à la reprise du travail après un congé maternité.
Les employeurs et les salariés seront dispensés, selon le cas, d’une nouvelle visite d’information et de prévention ou d’un nouvel examen médical d’aptitude si : le salarié est amené à occuper un poste équivalent à celui qu’il occupait lors de son précédent entretien de suivi ou examen médical d’aptitude et si le poste présente des […]