Le suivi périodique

Le suivi individuel simple (SI)

Concerne les travailleurs que l’on considère comme n’étant pas exposés à des risques professionnels particuliers.

Le salarié bénéficie dans un délai qui n’excède pas 5 ans, d’un examen périodique avec un professionnel de l’équipe santé travail (médecin du travail, médecin collaborateur, interne en médecine du travail ou infirmier en santé au travail).

Le suivi individuel adapté (SIA)

Concerne les salariés ayant une situation de santé particulière (femmes enceintes et/ou allaitantes, travailleurs handicapés, titulaires d’une pension d’invalidité, travail de nuit) rentrent également dans cette catégorie.

La périodicité est déterminée par le médecin du travail et ne peut dépasser 3 ans. Une orientation vers le médecin du travail est possible à tout moment

Le suivi individuel renforcé (SIR)

Concerne les salariés exposés à des risques professionnels dits particuliers pour leur santé et leur sécurité.

La périodicité des visites médicales d’aptitude est déterminée par le médecin du travail et ne peut dépasser 4 ans. Une visite intermédiaire réalisée par un professionnel de santé est effectuée au plus tard 2 ans après la visite avec le médecin du travail.