Pour la saison estivale, vous embauchez ou prévoyez d’embaucher du personnel saisonnier.
Nous vous invitons à déclarer, dès à présent, et au plus tard pour le 1er juin vos salariés saisonniers sur le « Portail Adhérent» , en nous précisant le type de contrat saisonnier (≤ ou ≥ à 45 jours de travail effectif), ainsi que la date de début et de fin de contrat.
En fonction des risques professionnels, de la durée du contrat et du nombre de salariés saisonniers présents dans votre entreprise, votre salarié bénéficiera :
Pour les contrats qui débutent avant le 15 juin ou après le 5 août 2022, le salarié bénéficiera d’une VIP ou d’un examen médical selon la déclaration de l’employeur.
Pour les contrats qui débutent entre le 15 juin 2022 et le 5 août 2022.
SI = Suivi individuel simple – SIA = Suivi individuel adapté – SIR = Suivi individuel renforcé
Si vous rencontrez des difficultés pour vous connecter au « Portail Adhérent», contactez-nous
Si vous souhaitez avoir des informations concernant les Actions de Formation et de Prévention (AFP) ou les examens médicaux concernant les saisonniers, contactez-nous