Depuis 2006, l’AMIEM est engagée dans une démarche d’amélioration continue de ses services rendus auprès des adhérents et de leurs salariés. L’AMIEM était conforme au référentiel AMEXIST avec un renouvellement de sa labellisation au niveau le plus haut d’engagement le 5 mai 2022 (labellisation volontaire).
La loi du 2 août 2021, renforçant la prévention en santé au travail, impose une certification obligatoire des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI).
Un nouveau référentiel de certification est élaboré par nos partenaires sociaux : l’Afnor SPEC 2217. Chaque SPSTI fera l’objet d’une première évaluation en 2025, afin d’apprécier la mise en œuvre des trois volets de l’offre socle de service :
L’AMIEM passera le niveau 1 de la certification au mois de juin 2025.
Notre politique qualité, signée le 8 février 2024 par le Président du Conseil d’Administration et le directeur témoigne de notre volonté à renforcer notre démarche d’amélioration continue afin d’optimiser notre organisation pour mieux satisfaire nos adhérents et leurs salariés.
Vous souhaitez participer à notre démarche qualité ? N’hésitez pas à nous faire part de vos remarques via le formulaire Contact
