Visites de reprise
La visite de reprise, il faut penser à la demander auprès de votre service de Santé au Travail ....
Le chef d’entreprise doit veiller à ce que ses salariés bénéficient d'une visite médicale auprès du médecin du travail lors de la reprise du poste de travail:
- après une absence d’au moins 8 jours pour cause d’accident du travail,
- après une absence pour cause de maladie professionnelle, quelle qu’en soit la durée,
- après une maladie ou un accident non professionnel ayant entraîné une absence d’au moins 21 jours,
- après un congé de maternité,
- à la suite d’absences répétées pour raison de santé.
Cet examen doit avoir lieu lors de la reprise du travail et au plus tard dans un délai de 8 jours. Il a pour seul objet d’apprécier l’aptitude du salarié à reprendre son emploi ou la nécessité d’une adaptation des conditions de travail.
Article R. 4624.21 du code du travail
Procédure d'inaptitude médicale
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